Gedragscode PCOU Willibrord geactualiseerd
07-09-2026
De gedragscode van onze scholengroep is herijkt en sinds 1 augustus 2026 van kracht. De afgelopen periode is hier in samenwerking met medewerkers, schoolleiders, de beleidscommissie HR en de medezeggenschapsraden aan gewerkt.
Hoe we met elkaar omgaan, bepaalt in belangrijke mate hoe veilig, prettig en professioneel onze scholen en scholengroep zijn. Als PCOU Willibrord willen we een scholengroep zijn waarin iedereen ertoe doet, mee kan doen en zich gezien, gewaardeerd en veilig voelt. Onze gedragscode helpt ons daarbij.
In de geactualiseerde gedragscode hebben we onze afspraken en uitgangspunten over professioneel en integer handelen opnieuw tegen het licht gehouden en waar nodig verduidelijkt. Er is onder andere aandacht voor sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, professionele omgangsvormen, integriteit en een gezonde leer- en werkomgeving.
Een gedragscode krijgt pas echt betekenis als we er met elkaar over praten en de uitgangspunten terugkomen in ons dagelijks handelen. Daarom maken onze scholen gebruik van een dilemmaspel. Aan de hand van herkenbare situaties uit de onderwijspraktijk gaan teams met elkaar in gesprek over professionele keuzes en de toepassing van de gedragscode in de dagelijkse praktijk.
Met de geactualiseerde gedragscode onderstrepen we onze gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een veilige, respectvolle en inclusieve leer- en werkomgeving. Zo blijven we met elkaar in gesprek over wat professioneel, integer en respectvol handelen binnen PCOU Willibrord betekent.
Bekijk de volledige gedragscode.
In de geactualiseerde gedragscode hebben we onze afspraken en uitgangspunten over professioneel en integer handelen opnieuw tegen het licht gehouden en waar nodig verduidelijkt. Er is onder andere aandacht voor sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, professionele omgangsvormen, integriteit en een gezonde leer- en werkomgeving.
Een gedragscode krijgt pas echt betekenis als we er met elkaar over praten en de uitgangspunten terugkomen in ons dagelijks handelen. Daarom maken onze scholen gebruik van een dilemmaspel. Aan de hand van herkenbare situaties uit de onderwijspraktijk gaan teams met elkaar in gesprek over professionele keuzes en de toepassing van de gedragscode in de dagelijkse praktijk.
Met de geactualiseerde gedragscode onderstrepen we onze gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een veilige, respectvolle en inclusieve leer- en werkomgeving. Zo blijven we met elkaar in gesprek over wat professioneel, integer en respectvol handelen binnen PCOU Willibrord betekent.
Bekijk de volledige gedragscode.